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VOICE 01
特別養護老人ホーム あかま
▷ 2021年入職（6年目）
▷ 介護職職員と入居者さんの
「近い距離感」が魅力
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職員と入居者さんの「近い距離感」が魅力
──久寿福祉会に入職したきっかけを教えてください
見学時に感じた職員と入居者さんの温かい距離感が、入職の決め手でした。実際に働いてみると、その印象は想像以上。介護職と看護職の垣根がなく、お互いに協力し合える風土が根付いています。理事長が医師であることから、医療・看護面でのサポートも手厚く、安心して働ける環境です。
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「終の棲家」で支える人生の最期
──この仕事のやりがいは何ですか
特別養護老人ホームならではの経験として、入居者さんの「看取り」に携わることは大きなやりがいです。人生の最期を穏やかに迎えられるようサポートする中で、「あなたに出会えてよかった」という言葉をいただいた時は、この仕事を選んで本当に良かったと心から感じました。
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苦手克服から「指導員」へ、着実な成長
──仕事を始めて成長したことは何ですか
入職当初はコミュニケーションが苦手でしたが、入居者さんとの関わりを通して自然とスキルが向上。今では新入職員の指導を行う「介護指導員」として、後輩の育成にも携わっています。教科書だけでは学べない実践的な知識や、病気に関する理解も深まり、日々自身の成長を実感しています。
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先輩が「マンツーマン」で支える育成体制
──どんな研修やサポートがありますか
当施設では、3〜4名の役職者が教育担当としてつき、夜勤や担当業務まで一から丁寧に指導するマンツーマンに近い体制が整っています。スキルアップの秘訣は、先輩に積極的に質問し、実践を重ねることです。質問しやすい雰囲気なので、安心して経験を積むことができます。
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プライベートも充実！「希望休」と「育休」で両立支援
──働く環境や職場の雰囲気はどうですか
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。月に3日の希望休が取得できるため、カフェ巡りやドライブなど、自分の時間を満喫できます。また、子育て世代への理解も深く、男性職員の育休取得実績や、お子さんの急な発熱時にも「お互い様」と支え合う文化があります。
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未経験でも安心！「思いやり」を大切にする職場
──未経験からでも大丈夫ですか
私自身も未経験からスタートしました。最初は知識や技術がなくても、入職後にしっかりサポートし、指導していく体制が整っています。この仕事に向いているのは、技術よりも「穏やかさ」や「思いやり」を持って人に優しく接することができる人。チームワークを大切にし、コミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎します。
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